| 지원자격 |
① 창의와 혁신-끊임없이 새로운 것을 개발하고,모색하는 창의적이며 혁신적인 자세입니다.
② 도전과 열정-오랜 열정으로 목표에 대해 도전하고 성취하려는 자세입니다.
③ 정직과 화합-모든 일에 꾸밈이 없으며 서로에게 신뢰하며 구성원 모두가 화합하는 자세입니다. |
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| 채용방식 |
| 충북일보의 채용은 부서별 실시되는 공개채용(신입/경력) 사업부문 및 직무별로 실시되는 상시채용(신입/경력)을 병행하여 진행하고 있으며, 공개채용 및 상시채용 공고는 충북일보의 공지사항을 통하여 확인하실 수 있습니다. |
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| 지원방식 |
| 충북일보의 지원방식은 공채 및 상시채용 모두, 당사의온라인 입사지원서등록 (당사 소정양식)으로만지원하실 수 있습니다.(우편 및 메일,방문을 통한 접수는 받지 않습니다.) |
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| 채용분야 |
충북일보의 공지사항을 참고해 주시기 바랍니다.
응시부문은 세부적인 응시자격 및 직무명을 확인하시고 이에 맞추어 지원하셔야 합니다. |
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| 지원자격 |
충북일보는 학력에 제한이 없습니다.
性에 대한 차별이 없습니다.
연령에 대한 제한이 없습니다.
※단 해외여행에 결격사유가 없고,병역기피 사실이 없어야 합니다. |
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| 처후 및 복리후생 |
| 성과급 관리제도 |
연간 2회의 인센티브를 책정합니다.
대분기별로 업무 실적 및 업무 수행과정을 평가합니다.
목표관리의 결과를 바탕으로 연봉 조정에 반영합니다. |
| 복리 후생제도 |
자기계발,체력단련,교육지원,문화생활비들 개인별 다양한 요구사항을
충족시키기 위하여 해외여행 지원 제도를 매년 시행하고 있습니다. |
| 건강 검진 |
매해 임직원의 건강관리를 위해 인지도 있는 종합병원에서 정밀한 건강검진을
실시하고 있으며 건강검진 후 결과에 따라 상담 및 관리를 지원합니다. |
| 급여 및 보상제도 |
철저한 성과주의 보상체계를 지향하며, 동종업계 최고의 대우를 자부합니다.
성과에 따른 인센티브를 지급하며,분기별로도 평가에 따라 우수성 기자에
한하여 특별상여를 지급합니다. |
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| 채용문의 |
| 채용관련 문의는 고객게시판이나 이메일(webmaster@inews365.com)로 문의 주시면 성의껏 답변 드리겠습니다. |
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| 기타사항 |
| 입사지원서상에 기재된 학력 및 경력사항 등의 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격 및 입사를 취소 할 수 있습니다 |
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